В России выдвинули инициативу о материальном стимулировании сотрудников за многолетнюю верность одной организации.

Парламентарии предлагают ввести обязательную шкалу надбавок за непрерывный стаж: после семи лет труда выплата составит 30% от оклада, а при достижении десятилетнего срока вырастет ровно до половины базовой ставки.

Для самых стойких специалистов, посвятивших одной компании свыше двенадцати лет, авторы проекта приготовили отдельный стимул - половинную скидку при покупке собственной жилплощади.